画材店开张后，罗敬宇跑遍了十堰市的所有美术培训班、画室，连幼儿园也没放过，“我的商品质量好价格低，但一开始大家不认识我，第一次、第二次去会被拒绝，但第三次、第四次，客户或许有兴趣试一试，我的机会就来了”。
随着市场越来越好，罗敬宇的团队逐渐增加到18人，经过半年的努力，十堰的画室、学校基本都跟他们有业务往来。不到一年，店里的销售额就达到600万元。
同班同学正在紧张准备高考时，罗敬宇正致力于进一步扩大业务，把公司开到金华、武汉等地，经营范围涉及画材、乐器等多个行业。去武汉学画画，艺术培训学校缺钱装修，他投入120万元，占30%的股份，还没毕业就当上了学校副校长！现在艺术培训学校又发展了3家分校，罗敬宇在每家占35%的股份。走进高考考场时，罗敬宇已有了3家直营店和4家加盟店。
家人曾担心，公司员工平均年龄34岁，最大的43岁，跟罗敬宇的父亲同龄，19岁的罗敬宇如何管理？
高二期间，他自费到加拿大的一家企业学习管理，带回了“积分制管理”。“在我这里没有人情分。”在严苛的管理下，跟罗敬宇私交很好的大学同班同学文国璋也被“无情”地开除。“这不会影响我们的感情，他是一个公私分明的人。”文国璋说。
“艺考热”升温，美术画材市场的需求很大。罗敬宇的公司，员工月均工资5000元以上，最高能拿到三四万元。现在公司员工已达到29名，日常工作由4个部门的负责人管理。销售部总监汤大志说：“罗总年龄不大，但执行力很强，有自己的主见，说一不二。我们平时都是按章办事，大家都很服他。”文/图羊城晚报记者 尹安学