有的人年纪轻轻就能做到经理甚至总监，有的人干了半辈子还是在基层，大家来讨论一下 从最基本的品管员做到品管总监 要多长时间 需要具备什么条件
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估计混是混不到的了，关键要把老板忽悠好哈
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我有两个朋友 都是硕士研究生 都是27岁 一个做了某大公司品管经理 管整个北方区 一个在一个人小厂子做化验员 差距啊
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估计混是混不到的了，关键要把老板忽悠好哈劲松老师说得对！现实社会就是这样的。
劲松 发表于 2009-11-22 09:39
个人认为：面子位子票子都是别人给的，唯有能力是我们自己的，那位做化验的朋友综合能力不一定比另一位品管片区经理差。类似问题值得我们很多有能力的朋友思考、权衡。
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楼主的问题估计没有人能给出准确的时间。要成为品管总监，最基本的是应该具有做品管总监的业务素质，之后还应该有“机会”；二者都具备了，才有可能当上品管总监。另外，作为品管总监，应该于基本的品管有很大的区别。总监更重要的是对单位品管体系的宏观把握，而基本的品管人员更重要的是对品管手段的掌握和应用。
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估计混是混不到的了，关键要把老板忽悠好哈
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5楼的朋友分析很透。人的仕途是有机遇性，各人各人的机会，不是楼主说的是多长时间的问题。
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总监？？靠“混”能达到那个职位？看来大家都出来混吧。呵呵，。应该是一步一步积累的吧。。
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这个难说，要靠自己，正常得两年以上
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2年以上 ？？？
太少了吧
有好的机遇也谁不准
hl43802960 于 2009-11-22 14:36 补充以下内容
2年以上 ？？？
太少了吧
有好的机遇也谁不准
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这个太不好说了
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做化验的能力不一定比那位经理差，只是机遇的问题！