这张照片，不知你能认出几个人？
他们分别是：任正非、柳传志、王健林、王石、任志强。从照片不难发现，这些当今中国著名的企业家，年轻时都当过兵。
除上述几位，国内还有很多重量级企业家有过部队经历，如中化集团董事长宁高宁、新疆广汇集团董事长孙广信、杉杉控股董事局主席郑永刚、原双星集团董事长汪海……据统计，中国500强企业之中，有200多名老总和副总，有过部队经历。
从部队走出如此之多的重量级企业家，其实并不奇怪，一方面，从军是当时很多有志青年的共同选择，另一方面，部队生活赋予这些年轻人更多的能力，比如：强健的体魄（这一点相当重要，古往今来成大事者，哪位是病怏怏地完成了千秋大业？）、超强的执行力（军令如山倒，军人以服从命令为天职，执行力是以牺牲生命为底线做保证）、顽强的意志品质（不达目的誓不罢休，敢于“啃硬骨头”）、不怕苦不怕累敢于不要命的牺牲精神（怕苦怕累换种说法就是怕付出，而只有付出才有回报）、积极的团队协作精神（打胜仗必须协同配合，取长补短才是获胜的最大保障）、铁的组织纪律性（违反军纪军规，必受惩处）、积极向上的精神面貌（忠诚、正直、热情、乐观、谦逊、自信）……这些都是成就事业的宝贵品质。
有心人还能从部队学到更多东西，例如战术理论体系、思想政治教育方法、宣传鼓动能力……这些看似有点虚，其实极其重要，因为它们都是领导力一部分。
华为总裁任正非：
部队的经历让我学会了不争名利
1968年，任正非从重庆建筑工程学院毕业后，幸运地加入了解放军的队伍。之所以说幸运，是因为在政审极严的“文革”时期，任正非因为父亲的“历史问题”（抗日战争时期在国民党军工厂做过会计），连入团都没成功，好在国家当时需要一批有知识、懂技术的青年人，任正非才得以加入了一支新组建的部队——基建工程兵。
基建工程兵，可以理解成穿着军装的工程队，不过和一般工程队不同的是，这支队伍执行施工任务时，就像打仗一样，冲锋陷阵，为保质保量按时完成任务，很多人甚至献出了年轻的生命。
在这样一支部队之中，作为“反动派”子女，任正非工作极其拼命，在特别简陋的科研环境下，创造了多项发明，其中两项还填补了国家空白。资料显示：1977年10月14日《文汇报》刊载的一篇新闻，“解放军基建工程兵某部青年技术员任正非，在仪表班战士的配合下，研制成功我国第一台高精度计量标准仪器——空气压力天平，为我国仪表工业填补了一项空白。经国家有关计量部门鉴定，仪器设计方案正确，精度、灵敏度好……目前世界上只有几个工业发达国家能制造。”
虽然任正非工作成绩突出，在部队赢得了领导和战友的一致好评，但因为父亲的“历史问题”，立功、受奖、入党的事情从来没他的份，后来他在《我的父亲母亲》一文中回忆：“‘文革’中，无论我如何努力，一切立功、受奖的机会均与我无缘。在我领导的集体中，战士们立三等功、二等功、集体二等功，几乎每年都大批涌出，而唯我这个领导者，从未受过嘉奖。我已习惯了我不应得奖的平静生活，这也是我今天不争荣誉的心理素质培养。”
人生在世，有几人可以逃脱名利的樊笼？看着本该属于自己的成绩，被别人拿走，任正非没有消极沉沦，而是埋头耕耘，不问收获，在做事情的过程中寻求人生的价值。